人事找我谈离职：“签了字，股份按原价收。”我笑了笑：要不要先查一下谁是大股东？会议室里空调冷风呼呼吹，人事刘姐皮笑肉不笑地把离职协议推到我面前，旁边法务小王严阵以待。上面写着赔偿按最低标准，我这七年熬夜吐血换来的原始股，居然要按一块五的原价退回。刘姐还搬出公司章程，说这是大老板李建国的意思。我没接笔，直接让小王拿平板查查工商信息。看着他们俩从满脸不屑到瞳孔地震，我心里冷笑。李建国确实投了第一笔钱，但他这些年除了年底来分红几千万，管过一天事吗？他以为占着39%的股就能找个HR踢我出局，却不知道我加上员工持股平台的代持，实际控制权早就达到了61%。我当着刘姐的面把协议撕得粉碎，扔在桌上。看着她那张惨白的脸，我只给了她两个选择：要么拿着碎纸去给李建国交差，要么现在就把他叫来。刘姐和小王落荒而逃，没过两分钟，李建国就发来微信求和，说有误会。我懒得废话，直接回他：“想全须全尾走人，你的股份我来收，不卖就走着瞧。”推开门，几个正等着被裁的兄弟战战兢兢地看着我。我摆摆手让他们回去干活，顺便宣布之前拖欠的绩效照发。下楼时，我无视了从走廊那头气急败坏跑来的李建国，直接进了电梯，摸出手机给媳妇发了条信息：“晚上加个菜，今天把老板给开了。”

看了这件事，我只能说真是一把爽文照进现实的极品局！那个叫李建国的老板也太自以为是了，真以为早年投了点钱，挂个CEO的名头，就能在公司里当太上皇？连公司到底谁掌握绝对控股权都没搞明白，就敢派人事来唱黑脸玩杯酒释兵权，简直是把无知当魄力。那个人事刘姐和法务也是可怜又可笑，拿着鸡毛当令箭，踢到铁板上才知道自己连个炮灰都不算。要我说，技术骨干兼实际控制人才是公司的真命脉，人家拿命拼出来的江山，哪能由着一个甩手掌柜随便摘桃子？这哥们最后的反杀实在太漂亮了，不仅保住了自己的心血，还顺手把跟着自己混的兄弟们都护住了。职场上就得有这种硬气，手里有筹码，兜里有底牌，管你什么老板不老板的，惹急了直接让你扫地出门！