一件奇怪的衣服，一个社恐，不敢穿，两个人就敢穿了；一件难做的事，一个人怕做，两个人就勇敢开始了；一个人拍照，扭扭捏捏，两个人就兴致勃勃了......类似的情况，还有很多。
你一个人穿奇怪的衣服，出门就不自在，失去了信心。大家异常的眼神，吓得你哆嗦，还担心被人揪出来，骂一顿。两个人穿着，就是被人注意了，被人骂几句，反而有点嘚瑟，要的就是这样的效果。
你想去爬一座山，一个人是不敢的，担心这样那样，但是两个特别好的人一起，就不怕了。你就是一路上很难受，也会走完。似乎那个人陪同的人，就是你的动力所在。职场上的难事，也是这样，两个人分担，一起加班加点，不觉得寂寞。工作搞砸了，被领导骂几句，还能一起吐舌头，不觉得多狼狈。
一个人做出某个动作，真不好拍照。你自拍，都担心被人看到。有人乐意给你拍照，还反复鼓励你，说你好漂亮，你就开始放松，也变得美多了。万一有人路过，说你不够美，你还可以马上反驳，觉得那个人没有素质，没有眼界。
你一个人去外地读书，觉得太难了。但是有同学一起去，你马上精神抖擞。原来去外地，也是幸福的。你还不怎么想家。

有时候，是一个对你好的人，你可以靠的人，在身边。即便对方什么都没有做，你都觉得很好，都会勇敢行动。

为什么会这样？这就完美地躲过了“乌合之众”的套路。一大群人，会让你难受。但是有一个人陪伴，会让你安心。
一是责任分担机制。
万一事情搞砸了，做不成，做不好，都不怕。反正两个人一起承担，一起被处罚。并且是承担责任、处罚过程中，也有一个伴，心情不会太难受。
一粒沙，落一个人头上是一座山。落在两个人头上，就是半座山。如果对方比你厉害多了，你根本不觉得有一座山在头顶。是的，你发现，他会顶着。
二是幸福分享法则。
有的幸福，你不去说，就不会深度感觉。你要是可以毫无保留地说，幸福就会翻倍。
都是“闷声发大财”，但人的分享欲是控制不住的。还是要说出来，发财就幸福。对方给你点赞，给你更好的建议，或者陪你一起去赚更多，那真的很美。
有人陪你做事，一点点的进步，都会被放大，会成为一种激励。
三是难题拆解原则。
没有绝对一帆顺风的事情。遇到挫折，怎么办？人都有为难情绪。但是有人在，你就有了“解难题的计谋”。就算对方没有计谋，能够给你做分析，好像也会茅塞顿开。

从成大事的角度看，真的不要一直独来独往，学会与人同行。不是要很多人，而是两三人。
可以是夫妻，朋友，还能够是父子，或者某个特别的人。
两个人一起来，看起完不成的事，都会比预期更好一些，还没有后顾之忧。