7月15日，乌克兰网络上热议一个话题：都说将军是打出来的，乌战真的能让美军开始注重高级将领的应变速度？

此前，美国《空军时报》载文指出：美军在近年局部战争中的应变速度并不理想。伊拉克、阿富汗战场上，基层官兵往往临场应变表现出色，但高级将领与整个军队体系调整适配战场新态势的节奏普遍滞后。而俄乌冲突带来的经验，进一步引发各界担忧：军队体系能否跟上极速演变的战场环境。如今战场创新装备、战术数月内就能快速普及，彻底改变作战模式，而非以往的数年周期。

因此，美国的作战条令给出了制度化解决方案。尽管应变能力暂无标准化考核方式，但美军通过 “任务式指挥” 理论，将应变所需核心素养纳入条令体系。

任务式指挥，鼓励下级指挥官在上级作战意图框架内，合理主动决断、适度承担可控风险、根据态势调整行动。该模式不会死板规定任务执行细节，而是最大限度下放行动自主权，便于指挥官应对突发战局。

任务式指挥条令同时规范了应变型指挥官的行为准则：要求指挥官批判性思考、主动审慎决策、合理承担风险，并授权下属在突发状况下自主处置。

美军军官培养体系定义，应变型指挥官需拥有批判性思维、快速学习能力、分布式决策思维，能够在高度不确定环境下开展作战；同时构建内部信任，授权下属根据局势独立行动。

但是，就连美军的专家都认为：要让两百多万现役军人与文职人员普遍具备这类素养，难度极大。

因此，已有乌克兰的网民们就指出：北约现在有很多的中层及底层情报军官及特战军官在乌克兰战场上，只可惜，他们的级别太低，想要成为高级将领，还需要美军突破资格及履历的束缚及限制。