河北廊坊，唐大姐冲着“月薪过万”的招工赶来，面试时还交了上千介绍费，结果活没干两天就被辞退。介绍人答应退费，转头却把联系方式一删，电话拉黑，上千块血汗钱打了水漂。

唐大姐看到那条招工说，河北廊坊招工，一天上班十个小时，长白班很轻松，月综合薪资能拿到一万二，干满一个月还给报销路费。

于是她按招工者给的地址，坐车到了指定的一个公交站牌，跟其他求职者被一辆面包车拉到一个城中村的民房。

负责接待的人先给大家放幻灯片，幻灯片里全是干净整洁的流水线，工人穿着统一工服，没有大件重物。

讲完待遇后，给每人发了一份《试用期合约》。合约上写着综合薪资算下来一个月7800到8300元。第二个月转正后，薪资8500到12000元。

签合约之前，介绍人说新入职员工要先交一卡通500元，这钱包含生活费、工服费、住宿费，还要交150元意外保险费。介绍人说，工作满一个月，这两项费用全额报销，做不满七天的，只退一卡通费用的25%。

唐大姐和身边几个求职者都把钱交了。签完合约，介绍人又向他们每人收取了100元车费，说送他们去厂区宿舍。

到了安置点，一个叫李某的人出来办入职，又让每人缴了210元的上班考勤打卡小程序服务费，还收了30元照相费，最后把身份证扣下了。

唐大姐手里除了一份没盖章的合约，就是几张缴费收据。

第二天，她被送去厂区上班，发现活根本不是之前所说的，她年过五旬，根本干不动。从下午两点干到次日凌晨两点，整整12个小时，中间几乎没有休息。

她干了两天，实在吃不消了。

安置点的管理人员说给她另找个厂区，把她带到另一处一个民房。那间屋里有个带文身的年轻男子，把她手机要过去，说帮她卸载上班考勤小程序，因为她不在原来的厂区上班了。

手机还回来后，男子直接跟她说：“你文化程度不高，干不了这个活，离职走人吧。”

唐大姐急了，说自己交了一千来块钱，还干了两天活，怎么能一分钱不给就让她走。她争了几句，对方说可以退费，但要等7到15天，还让她在一份《离职证明》上签了字，上面写着“代申请7—15天全部退还”。

办完手续，介绍人把身份证还给她，要了她的银行卡号，说把钱打进去。

唐大姐回去等了一个月，钱没到账。她给介绍人发信息，发现自己已经被删了，打电话过去，转入语音助理，没人接了。

后来才知道，有几十名务工人员被同样的套路坑过，每个人搭进去几百到上千块不等。

唐大姐手里那份合约，甲方签字的地方只写了个李某。她后来听人说，那家公司的注册地是一片荒地，草长得比人还高。

目前，涉案人员已因涉嫌诈骗被刑事拘留。

唐大姐交了将近一千块钱，干了不到两天就被辞退，离职时介绍人答应退费，结果钱没等到，还被拉黑了。跟她同样遭遇的还有好几十号人。

签合同的时候说得好好的，进厂之后全变了样，活干不动就逼你走，钱交了就不打算还。这套操作到底是合同纠纷，还是诈骗犯罪，关键就看介绍人到底是从一开始就想骗钱，还是中途出了问题。

《刑法》第十四条规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

本案介绍人从发布虚假招工视频、隐瞒真实劳动强度，到收钱后安排不可能干得住的活、再拉黑失联这一整套动作，如果查实他们从一开始就知道承诺的岗位和待遇根本不存在，那就符合故意犯罪。

《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

如果介绍人确实提供了岗位，但跟承诺的有差距，那属于合同纠纷，求职者可以要求退钱。

但如果介绍人从头到尾就没打算兑现承诺，纯粹是靠画饼来骗钱，那就超出了民事欺诈的范畴，进入了刑事诈骗的领域。

本案关键就是看介绍人到底不想给还是给不了。

交了一千块，活没干成，你觉得这是诈骗吗？