你在工作群发表不同意见，会怎样？
假如你对规则不满意呀，
或者你认为某件事不公平啦！
然后你在群里吐槽，希望领导答复。
马上你就会发现，你被禁言了。
不止你被禁言，而是所有人！
然后你会接到一个电话，
告诉你：“赶紧撤了消息，我们再聊”。
消息撤了后，就是接二连三的电话，
挨个告诉你类似的话：
“小王，别在群里发泄负面情绪啊！
不要非议学校政策，要有大局观，
有意见咱们线下讨论，
有空来我办公室一趟……”

然后，你去了，讲了自己的看法。
领导也不作任何表态，
“这事我们知道了，一定会妥善处理！
你回去之后，不要和别人议论，
千万不要发到网上哦……”。
然后，就没有然后了，一切照旧！
小事化了，这不就完美解决了。
单位里有很多事都是这样，
说了等于白说，还不如不说。
久而久之，大家也就都习惯了。
要么点赞支持，要么保持沉默！
即使让大家讨论，也几乎没人讨论。
因为根本就没有一点意思！