汽车制造业这个行业，你会发现好人越来越少，精神病越来越多。能力强的、情商高的、又会说话的领导和普通员工、工程师越来越少。你会发现周围到处都是这种叽叽歪歪的人，成天吵架、踢皮球。屁大点个事就吵起来的人，到处都是唧唧歪歪的人，为什么？就是因为行业的生态搞差了，这种人越来越多了。根源还是恶劣的行业生态长期透支从业者身心，催生了这样的局面。无休止加班、24小时待命待命、做多错多还要背锅，长期的精神紧绷与情绪压抑，不断消磨人的理智与包容心，原本性格平和的人也容易变得焦躁易怒。踏实肯干、善于沟通协作的优质人员，要么熬不住选择转行跳槽，要么被迫学着自保躺平；而习惯推诿扯皮、遇事情绪化争执的处事方式，反而成了不少人规避风险的生存手段。久而久之良性人才持续流失，情绪化、爱内耗的行事风格不断扩散，整个职场氛围陷入恶性循环，小事就起争执、处处甩锅推诿也就成了常态。