我发现，空窗期会降低下一份工作的工资和级别，但是不会堵死求职的路。
所以空窗期改变的残酷，在于你的定价。
比如一些名校（985）毕业的同学，毕业后几年空窗期，那么可能在一线城市，也很难月薪过往。也许985毕业，空窗期3年-5年，在准一线城市，拿到月薪5000，双休有社保，就已经是个可以追求的目标了。如果是在普通省会城市，月薪3000-4000。
而名校应届生，在准一线城市，跑校招双选会，就是毕业马上就业，薪资在8000左右是可以追求期待的。

那么破局的关键在于，不卖过去，卖当下。
不要用等级框定自己，觉得我985毕业现在在这个时尚热门的城市才5000，还是个小公司。这5000元的工作是你“社会回归的踏板”，而非终点。

这个折价是短期的市场博弈结果，并非对你人生价值的终局判定。
你能接受这个折价吗？
我其实看到，很多名校生，接受不了这个折价，继续空窗期着。