我当年在深圳创业公司做副总时，也踩过一模一样的坑！

当时老板张嘴就说公司刚起步资金周转难，让我这个核心高管多担待，每个月只发一半工资，剩下的年底一起结。算到我离职的时候，欠了我快40万，转头就说公司账上没钱，让我拉一仓库的滞销保健品抵账，还说那些货市场价加起来快60万，我还占了便宜。

还好当时咨询了做劳动仲裁的朋友，才知道劳动法明确规定工资必须以货币形式发放，什么产品抵薪的条款，只要劳动者不同意，根本没有法律效力。

说白了那些卖不出去的库存，老板能变现早就变现了，至于拿这个来糊弄打工人？真当法律是摆着看的啊。