那份名单，后来被老周亲手喂进了碎纸机。
我听说这事的时候，第一反应是，他从书记办公室出来的时候，后背肯定湿透了。
太懂了，这种感觉。
手里攥着几个能决定人半辈子前途的实权正处岗，底下呢？是堆成小山的人情、关系、条子。一个，是快退休的老领导打过招呼的，想体面落地；另一个，是给区里砸过大钱的投资老板的远房亲戚，熬了好几年就等扶正。
换你，你怎么选？
都是人精，谁心里没杆秤呢。老周一开始也是这么想的，和稀泥嘛，先把人放名单里，走个过场，至少不得罪人。
结果书记根本没跟他绕。
直接把三份基层调研表拍他脸上。
一个，是疫情期间连轴转了47天，把全区民生保供捋得顺顺当当的小苏。
一个，是主动从省里“下凡”，扎在产业园一年，拉来三个大项目，把高新企业数量翻了一番的工科女林晓。
还有一个，是老城区改造，在工地上住了仨月，硬是啃下“钉了八年”硬骨头的赵刚。
书记就问了一句，原话我记不清了，但意思我听懂了：
“老周，咱们这几个位置，是请人来当菩萨供着的，还是找人来干活的？”
就这一句，够了。
什么叫格局？这就叫格局。
什么叫担当？这就叫担当。
咱们总说，人情社会，面子大于天。
可这事儿让你看明白，真正的面子是什么？
不是你帮了哪个老伙计，卖了谁一个人情。
而是你选上去的人，真的干出了成绩，老百姓走在路上，不会戳着你的脊梁骨骂。
把能干事、肯干事、干成事的人扶上去，让那些只会跑关系、混日子、熬年头的人没位置。
这风气，比给谁面子都重要。