前华为天才少年吐槽DeepSeek面试面试官态度傲慢也就算了，仅凭双屏办公就认定对方抄代码，还要求顶尖学者自证清白，属实格局太小。现在AI行业疯狂扩招，不少团队只顾扩招却疏于面试官培训，考核思路还停留在传统码农刷题，完全看不懂前沿研究人才。高速扩张之下，内部招聘体系的短板，一下子全暴露出来了