根据最新披露，韩国四大金融集团的女性员工平均占比超过50%，但女性高管仅约占9%。虽然各集团将领导力发展和多元化作为中长期目标，女性管理层人数正在上升，批评者仍认为晋升至高管和高级管理层的壁垒依然高企 女性占四大金融集团员工超半，却仅获9%高管席位