为什么员工犯错,责任在领导就是因为有这种错误认识,才有了“背黑锅”这个概念。员工犯错,主要责任在员工,是“直接责任”。领导的责任是领导责任,是“间接责任”。好的团队,职责都是非常明确的,出了问题非常容易划分责任,基本不存在“背黑锅”的问题。觉得自己背黑锅了,常常是自己的心理问题。
为什么员工犯错,责任在领导就是因为有这种错误认识,才有了“背黑锅”这个概念。员工犯错,主要责任在员工,是“直接责任”。领导的责任是领导责任,是“间接责任”。好的团队,职责都是非常明确的,出了问题非常容易划分责任,基本不存在“背黑锅”的问题。觉得自己背黑锅了,常常是自己的心理问题。