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老黄这次,算是彻底撕破了硅谷那层温情脉脉的遮羞布。 谁能想到?现在全世界最赚钱、

老黄这次,算是彻底撕破了硅谷那层温情脉脉的遮羞布。
谁能想到?现在全世界最赚钱、印钞机一样轰鸣的英伟达,竟然抠门到把员工的免费咖啡和小零食全给一刀切了。
干脆利落,爱谁谁。
你看其他那些互联网大厂,平时恨不得把员工当祖宗供起来。茶水间、游戏室、免费三餐,就差给你连床铺都准备好了。
结果老黄偏不,偏要反着来。
但这事儿,你细品,其实这才是真明白人。
以前我就听说国内有个老板想学外企,专门包了两层楼搞休闲娱乐区,指望大家“随时充电”。
结果呢?
那些手脚麻利、效率高的,干完活就跑去打台球;那些干活慢的、还在苦哈哈加班的,看在眼里能不眼红吗?
心态瞬间崩了。最后硬生生把办公室搞成了甄嬛传,天天开会扯皮,福利区只能灰溜溜地全关了。
人性这东西,经不起这种考验。
所以啊,打工人到底要什么免费小饼干?
老黄的逻辑简单粗暴但极其管用:我给你布置最狠的任务,但我给你开最顶级的薪水。
钱给够了,你想喝星巴克还是喝手冲,你想吃米其林还是路边摊,你自己掏钱买去!
这不比拿点免费廉价速溶咖啡糊弄人强一万倍?
网上还有人阴谋论,说老黄是不是缺现金流了,要爆雷了,靠断零食保命。
我只能说,真别拿咱们月薪几千的思维去揣测人家华尔街的巨头了。
人家只是看透了职场的本质:别整那些虚头巴脑的福利。
真金白银地给钱,才是老板对员工最高级的尊重。
就这一条,不知道得让多少天天在办公室里画大饼的老板脸红?