德国经济竟然是被员工请假多拖垮的！德国总理近日说迫于国内经济疲软压力，开始对德国公司员工病假法进行了重大改革，在德国出人意料地禁止员工夜间请病假后，震惊了世界！

2026 年 7 月 2 日，德国总理默茨公布一揽子经济、劳动、养老金改革，核心病假条款：

1.永久废除疫情后常态化的电话远程开病假条制度（2023 年正式永久落地，初衷减少轻症人群交叉感染）；

2.新规强制：员工生病首日必须面诊全科医生，当场获取病假证明提交企业；旧规允许先电话报备休息，第 3/4 天才需补医疗证明；网传 “禁止夜间请病假” 并非官方核心条款，属于媒体延伸解读。

3.适用范围：5 天以内短期轻症病假，长期慢性病、心理疾病休假不受此条严格约束。

按照德国那边的说法，根据数据显示德国人平均每年因病缺勤22天，近日德国总理梅尔茨为了提振德国停滞经济的生产力，针对国内劳工请病假提出了一套更严格的规定。

德国出台了一系列影响深远的新政策，这意味着德国人如果生病，必须亲自去医生那里才能拿到病假条，以前他们是可以电话直接请假。这一重大改变，引起世界各国广泛关注和震惊。以后德国劳工将必须第一天生病就亲自赴诊来索取医师证明，而非像现在可先通过打电话索取，请到第三天才需亲自赴诊。

梅尔茨向记者表示，“病假天数实在太高。我们正在创建一系列工具，让相关各方都能矫正这一点，包括员工和企业。我们知道这是一个艰难决定。但我们无法再承受长期缺勤造成的竞争劣势”。

德国总理弗里德里希·默茨表示，执政联盟做出这一改变是全面税收、劳动和养老金改革的一部分，这是一项旨在重振疲软经济和遏制极右势力崛起的突破。
“我们不能再接受公司里如此高的病假率了，”梅尔茨先生告诉记者。默茨先生宣布，这些变革将提振经济，并表示这将“提高我们企业的灵活性”。
目前德国的病假率低于法国和大多数北欧国家，但远高于瑞典、荷兰、丹麦、波兰和意大利。
德国的这一政策各方反应不一，此举受到了德国大型企业的欢迎，但却激怒了该国强大的工会。工会指责政府营造了一种“不信任员工的文化”，医生们也对这些计划感到震惊，并警告说这将给他们带来不必要的预约，使他们不堪重负。

德国病假新规是经济衰退、保守政治诉求叠加下的福利收缩政策，暴露了高福利体系与产业竞争力之间的矛盾。