个人以为，现在职场面试，如同猜谜语。
步步都是坑，道道都是坎。
面试题目与所涉及的专业，工作态度，工作能力，忠于职守，爱岗敬业精神没什么关系。
仅答对几个脑筋急转弯即可。
与愿意不愿意替老板挡箭牌的，看风使舵，顺不顺老板的偏好，保护不保护老板的隐私（包括不法行径），已经自己的家境，以及社会关系紧密相关。
说到底，一个企业招员工，主要看员工有没有工作能力，能不能为企业创造价值，入职员工能不能成为企业利润的增长点，这些关乎企业的生存和发展基本要求。
深为这样的面试感到忧心。
当然，纯粹是做节目骗流量另说。