7月4日宁波大学对于在就业上，给予留学生超国民待遇的事情作出了回应。

起因是因为2022年6月17日宁波大学举办外籍硕士留学生专场招聘会。然后还仅限外籍学生参与。据说提供了29类涉外岗位。于是这件事就引发了宁波大学超国民待遇的争议。今天校方作出了回应。

首先就是就业资源倾斜的问题。为什么宁波大学的留学生有专属招聘会？有1对1的岗位匹配。但是本土学生无同规格的专场。必须要参与综合校招。

还有就是宁波大学弄了什么婚恋帮扶传言。网传宁波大学为留学生牵线婚恋，这也是前段时间引发宁波大学舆情的发酵点。

对此，宁波大学校方11作出了回应。首先就是招聘专场的定位问题。宁波大学说是因为面向外贸企业出海岗位。匹配留学生的语言与文化优势。与本土学生赛道不重叠。对于这个回应，我觉得真的不能服众。就业讲究的是与专业匹配。怎么又与语言和文化相匹配了？所以大学开办的专业到底有没有用啊？

另外就是资源公平的问题。宁波大学是这么说的。学校同步举办了中国学生综合双选会。两类活动是独立开展的。

本土学生和留学生应该是一起上课的吧？我不太明白，为什么就业要双方独立呢？学的专业不一样吗？还是不太明白校方为何如此操作。而且这个回应我也没有看懂。

还有就是给留学生牵线搭桥的婚恋传言了。宁波大学回应无留学生婚恋帮扶政策。而是校内联谊，面向教职工。与留学生无关。这件事情我确实不太了解。我也就不评论了。

我只是想告诉宁波大学。按照我国法律的规定。企业聘用外籍人员需岗位特殊，国内无适配人选。你才能去拼外国人。我们国家的就业市场是坚持国人优先的原则。所以按照这个原则。宁波大学在举办就业招聘会的时候。应该先让本土学生参与。本土学生挑剩下的企业。或者这些岗位实在没有本土人士适合的人选的情况下。才能推荐给留学生。

不知道宁波大学是否能够听懂，我关于咱们国家现行就业政策的解读呢！