一早刷到消息，心口一紧：西安赛格的严总，真的走了。
冬天递热饮，夏天发降温费，谁家有急他先垫上，这样的老板，竟被一纸天量罚单压倒。
楼道里红着眼的同事，没法解释的失落。
争议卡在这儿：不是突然学坏，而是行业里多年被当作“惯例”的那点灰，被一次性按最严条款清算。
同样的操作，甲地照旧，乙处算账，尺子忽长忽短，最扎心。
善意会照顾人，规则只看条目，这一下撞上，先碎的往往是温情。

见过一家厂，检查时只盯小门脸，后面冒着热气的大院谁也不提；也见过另一家，好说话的负责人，被要求“从严从快”，立了个样。
立威容易，纠偏难，可市场需要的是一把尺，不是两套秤。
严总离开，像给企业人递来一道选择题：在规矩里留温度，还是把心捂硬，只认清单？
真到要选那一头时，大家会怎么做。