7月1日，韩国首尔。三星电子家电与移动（DX）部门多名员工正申请SK海力士社会招聘，截止日期为7月6日。起因是DX与半导体（DS）部门绩效奖金差距悬殊——DS员工或获数亿韩元奖金，DX员工仅获600万韩元公司股票。

入职5年的DX员工A某称因此失去信任，工会被指偏重DS诉求，加剧不满。部分员工集体穿黑衣、改昵称抗议，并在内部群热议‘2026大逃离’。专家警示待遇失衡或将削弱组织整体能力。