我们公司的现状:

上半年，公司满打满算做了500万多业务，这点业务量还是靠低价中标的，利润点低的吓人。大多数时间，我们就在车间里喝茶聊天玩手机等周末。

八小时五天工作制，普通员工一个月工资扣除保险后，拿到手也就3000多块钱，即使这样，我们公司没有一个好的辞职。

早上七点半上班，我们依然提前十分钟到公司，换好工作服，一坐就是一中午，有时候坐的屁股都疼。

下午五点下班，我们提前十分钟换下工作服，到点立马下班，绝不在公司多待一分钟！

​偶尔老板在群里安排一点杂活，我们一个个回复的都挺快，扫个地十几个人争着拿扫把，洒水……不是我们喜欢干活，而且坐的久了，屁股受不了，起来活动一下也挺好！

工资低，我们为啥不辞职？

其实大家都在等，老板等我们受不了主动辞职。我们在等老板撑不住了主动关门，我们好拿赔偿金。

有时候我们闲聊，说某某公司待遇好正招人，一个个嘴上都在说有时间去看看，但是身体都很老实，一个个都不去咨询。

为啥？

害怕自己前脚刚跳槽，公司后脚就关门，十几万的赔偿金就白白损失了。

还有一个更扎心的情况那就是，我们公司大多数员工都50出头了，这群人不仅工龄长，而且还是跟着老板创业的第一批人，如果这些人离职，他们能去哪里？还能干什么？

熬吧，这大夏天的不用干活还有工资拿，其实也挺好的！