学校收学费，所以有义务培养你；公司付薪水，是购买你当下能解决特定问题的能力。

如果你把“学习”当成工作的主业，那等于用老板的钱交自己的学费——老板不是慈善家，他会在你“学成”之前，把你能榨取的现成价值榨干，然后换下一个更便宜的“学习者”。

就是这么赤裸裸。我之前说过，拿人钱财替人消灾，老板骂你听着，多大点事，无非就是把情绪价值转换成收益而已。

人一定要站在那个位置上，很多事情就理解了。所以职场里往上爬卡住位，不是单纯的收益问题。

在一个资源有限、信息不对称、利益流向永远不透明的系统里，如果你不在牌桌上，你就是牌本身。