该不该给下岗工人困难群体补偿,这是个值得探讨的问题。上世纪九十年代到二十一世纪初企业改制,大批国营、集体单位职工下岗。他们把青春献给了单位,在产业结构调整时主动配合,却承担了生活压力。
如今他们步入中老年,再就业难,收入不稳定,社保缴费压力大。有人觉得给补偿是施舍,这大错特错。补偿是他们应得的回报,是发展进程中落下的公道。他们曾为地方产业打基础、积累资本,不能只看到资金发放,而忽略他们几十年的付出。所以,我认为应该给他们补偿,这是对他们贡献的认可。
该不该给下岗工人困难群体补偿,这是个值得探讨的问题。上世纪九十年代到二十一世纪初企业改制,大批国营、集体单位职工下岗。他们把青春献给了单位,在产业结构调整时主动配合,却承担了生活压力。
如今他们步入中老年,再就业难,收入不稳定,社保缴费压力大。有人觉得给补偿是施舍,这大错特错。补偿是他们应得的回报,是发展进程中落下的公道。他们曾为地方产业打基础、积累资本,不能只看到资金发放,而忽略他们几十年的付出。所以,我认为应该给他们补偿,这是对他们贡献的认可。