首先，女护士未婚。

其次，生活中的恋爱双方也有这种行为的可能性。比如开房，要钱等。

所以，不能根据聊天记录来认定女护士卖淫并因此而开除她。

女护士因此提出劳动争议赔偿法律当然是支持的。

医院仅凭陌生人举报的聊天记录来判定女护士卖淫并实行开除处理是草率的，因此输官司是肯定的。

医院如果想开除女护士，正确的做法应该是让举报人去相关部门举报，医院只能根据相关部门的处罚决定来实行开除处理。

如果这样来处理就对了。