以前那个年代，铁路系统的“子弟传承”现象确实挺明显。好多铁路职工子女都能通过顶工进铁路工作。像我有个朋友，他爸是铁路工人，他毕业后就顺理成章进了铁路系统。
铁路系统就像个“小社会”，有自己的子弟学校，职工子女从小在里面接受教育；还有专门的商店，满足大家的日常购物需求；甚至连法院都有，能处理内部的一些纠纷。这种高度的条条管理体制，在当时保证了系统的相对稳定，但也存在一定局限性，比如新鲜血液融入可能会受影响，缺乏一些多元竞争。不过，这也是特定时代的产物啦。