截至6月28日，人社部与财政部2026年养老金上调的正式文件还没有在官网发布，浙江本地的实施细则需要等国家文件下达之后才会制定发布，往年发文逐年延后，今年推迟属于正常统筹安排，待遇依旧从1月起执行，后续差额会一次性补发到位。

我身边好多浙江的退休朋友最近都在问高龄倾斜的事，现在政策确实捋明白了，男女统一70周岁才算高龄门槛，不满70的普通退休职工拿不到高龄额外补贴，也就企业军转干部有个保底补差的特殊政策，调整后达不到当地企业平均养老金的会给补齐。

按去年的调整标准算，要是工龄35年、养老金拿到全省人均4630元、年满70岁的话，每个月差不多能涨100块，按惯例补7个月能拿小700，要是差一岁没到70，每个月就少25块高龄补贴，补发也少好几百，差距挺明显的。

感觉这两年调整都是提低控高，更照顾工龄长、年纪大的老人，挺合理的，就等国家文件下来看今年细则有没有新变化了。