说出来你可能不信，外企里常见的印度人抱团操作，居然直接在上海张江上演了！
就在最近，张江某科技公司发的内部公告直接炸了职场圈：一个刚入职4个月的印度裔组长，刚站稳脚跟就把7个同校校友拉进了组，直接把整个研发部的核心岗全换成了自己人。更绝的是，几个人私下直接锁了公司代码仓库的权限，不是他们圈子里的人连核心代码都看不了，明摆着把公司的核心技术资源，当成了自己小圈子谈判要价的筹码。
这事我特意去问了做HR的朋友，说这种情况在外企其实特别普遍：很多印度裔入职之后，第一件事就是把亲戚朋友往公司里塞，不到半年就能把一个部门都换成自己人，最后甚至能架空管理层，把项目资源全攥在自己手里。
以前总觉得这种事离国内职场远，现在可好，都直接跑到咱们本土科技公司搞山头那套了。你说这种把公司资源当私产的操作，换你是老板你能忍？你身边有没有见过这种抱团搞事的职场团伙？评论区聊聊你遇见过的奇葩事！