新规则下的年轻人怎么生存？

刷到一个毕业生，英硕一年，国内双非本科，回国半年没找到一份工作，心态崩了，觉得找工作好难。

底下的人毫不客气指出她的问题：你留学一年，却指望在国内有大厂人脉帮你对接，不知道在哪看招聘信息，也不懂得去问，还要怪别人没告诉你。

这个up就委屈起来了，一律不回复这些消息，只回复那些鼓励她的。

-这类情况说明一个现象：留学溢价越来越少了。除非是顶级名校，或者是专业对口性极强的热门领域，不然的话也就是一个普通的学历。过去国内觉得海外留学都是香饽饽抢着要，现在很多gwy岗位已经限制招海归了。

还有一点，卡在新老环境变迁的这代人（95-05后）很容易有认知错位：比如，拿着上一个时代的观念（留学好、海归有滤镜）企图在新的规则里（更加强调个人能力，实打实的时间积累，捷径和红利减少）实现降维打击，但是基础的能力没追平，靠家里托举惯了，真到靠自己的时候发现没有任何办法。

解决思路没别的，准备好立正挨打，能力范围里尽量去补基础板块，基础板块是什么？国内通行的话三板斧：1.基本的待人礼仪，发邮件起码知道有个称呼，见到单位的前辈不管认不认识问个好 2.利用新手保护期学会填坑，掌握环境里的生态位3.熟练至少1个核心技能，在此基础上做拓展。