6月27日，汤家凤发文解释他为什么最近盯着大量印度人进来一事，毕竟从历史的“鸠占鹊巢”到欧美的现实，理性看待外籍人才引进与居留管控，至关重要。

这两年不少人都有直观感受，不管是南方的加工厂车间，还是街边的小餐馆、小作坊，外籍面孔出现得越来越频繁。这里面有按正规流程来工作、旅游的朋友，但也藏着不少不合规矩的人员。

比如前段时间苏州工厂招聘印度普工的事引发热议，大家最关心的从来不是招了哪个国家的人，而是这些人入境签证合不合规，有没有办理合法的务工手续，是不是钻了政策的空子打黑工。

毕竟按照咱们国家的明确规定，外籍人员来华工作是有清晰门槛的。高端技术岗位、国内紧缺的专业岗位，可以走正规流程申请工作许可，但普通流水线、后厨打杂这类基础岗位，本来就是要优先保障本土劳动者就业的。

可有些黑心老板为了压缩成本，专门找没有合法手续的外籍劳工，不用给他们交社保，能随意安排加班，开出的工资也比本土工人低一大截。

这样一来，老老实实上班的本地人反而找不到待遇合适的工作，合规经营的商家也被低价竞争挤得难以为继，最后吃亏的全是咱们普通老百姓。

此外，咱在看看其他国家走过的路，就更能明白为什么管控这件事不能大意。

欧美很多国家早年为了填补低端劳动力缺口，无底线放开移民准入，刚开始确实尝到了人力成本下降的甜头，账面经济数据好看了一阵，可时间一长，各种深层问题就全暴露出来了。

比如欧洲的法国、德国，移民群体在总人口里的占比越来越高，本土底层工人的就业岗位被大量挤占，工资水平十几年都涨不上去。

更棘手的是治安问题，德国内政部公开的统计数据显示，近年国内持刀暴力案件涨幅接近八成，其中涉外案件的占比远高于移民群体的人口占比。比利时布鲁塞尔的情况更突出，本土裔居民占比已经只剩两成多，毒品、枪击类案件连年刷新历史纪录，普通居民日常出行都要担着心。英国的就业统计也显示，非欧盟移民的短期合同用工占比远高于本土居民，大量基础岗位被低价劳动力挤占，本土低收入群体的生存空间被不断压缩。

这些国家当初放开移民政策的时候，都打着多元融合的旗号，可真等到社会矛盾爆发，政客换届之后拍拍屁股走人，所有的治理成本和生活困扰，最后都要普通民众来承担。现在不少西方国家自己都在收紧移民政策，忙着亡羊补牢，咱们完全没必要踩着别人踩过的坑往前走。

往远了说，历史上但凡大规模外来人口无序涌入的地方，最后都会出现本土资源被稀释、文化与族群矛盾积累的问题，这个道理放到什么时候都站得住脚。

说到这肯定有人会问，讲管控是不是就意味着不对外开放了？当然不是。

严格管控违规行为，和正常的对外开放根本不是一回事。咱们国家针对高端紧缺外籍人才的引进政策，不仅没有收紧，反而还在不断优化便利度。

比如专门为外国青年科技人才增设的K字签证，还有针对A类高端人才的居留绿色通道，只要是符合标准的顶尖人才，不仅审批流程快，还能享受五年长期居留许可，做到一地审批、全国互认，换城市工作不用重复提交一堆证明材料。

像芯片研发、高端制造这些咱们正在发力突破的领域，引进全球顶尖的技术和管理人才，对国内产业升级有实实在在的好处，普通老百姓也都能理解和支持。

除了人才引进，正常的旅游、商贸往来也一直都敞开大门。短期来华旅游、谈生意的外籍朋友，只要按规定办好手续，全程都是畅通的，从来没有人为设置阻碍。

大家真正反对的，从来不是正常的国际交流，而是脱离咱们国家实际国情的片面移民建议，是那些钻法律漏洞、偷偷非法务工、签证到期赖着不走的违规行为。

咱们国家有14亿人口，本身就业压力就不小，医疗、教育这些公共资源也一直处于紧平衡状态，普通人看病、上学本来就不容易，没道理牺牲本土老百姓的切身利益，去无底线包容不合规的外来人员。

说到底，所有政策的最终目的，都是让老百姓的日子越过越好。对外开放是为了借力发展、提升大家的生活水平，而不是给普通人添堵、损害本土民众的长远权益。守好底线、划清边界，在开放包容和保障民生之间找好平衡点，这样的发展才是踏实的，也才能走得更长远。