指望别人改变，很难，可行性基本为零。

所以为什么说尽量不要去向不喜欢你的领导/同事那里自证优秀，

也不要和羞辱你打压你的领导纠缠，

因为即便我们赢了，也等于输了。

第一浪费了大把时间（小人不值得你浪费时间）。

第二他们本身就毫无价值，他们的态度和话语也不具备任何价值，你在他们那里即便刷到了价值感存在感也没有任何意义。

我们还是要学会筛选，不要拧巴。

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