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和人交流、尤其和三观认知不同频的人交流,是一件很辛苦很耗气血的事儿。你的领导一边

和人交流、尤其和三观认知不同频的人交流,是一件很辛苦很耗气血的事儿。

你的领导一边每天用你干活,一边又要羞辱你能力太差,一边又要不断打压你,

那么你要做的不是向她/他反复证明你没问题,而是去一个相对健康,相对没有这么拧巴的职场。

不要去和三观认知有问题、不健康的人纠缠。

讲不清楚的。

讲清楚了,对咱们也没任何价值和好处,纯属浪费时间。

不与小人论对错。

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