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企图用计划经济时代的思维解决市场经济条件下的社会问题,有很多表现形式,其中比较典

企图用计划经济时代的思维解决市场经济条件下的社会问题,有很多表现形式,其中比较典型的说法是,“为什么化肥等不断涨价就是粮食不能涨价?”。
其实这样的问法,跟我国农村包产到户政策,没有半点的关系。但这不妨碍对包产到户政策不满的人,用这样的说辞,作为质疑和反对包产到户政策理由。
从根源上说,这样的提问反应的是非常典型的,想用计划经济体制时代的思维,解决市场经济当中出现的问题。能问出这种话来的人,应该能控制自己和自己的孩子成长的速度,从而一辈子让自己的孩子听自己的话。
这种人始终不愿意承认,我国的改革开放所建立的社会主义市场经济,仍然属于社会主义性质。本来对于这样胡搅蛮缠的提问,根本没必要理他,但如果不回答,就很容易让这样的说法误导不了解情况的人。因此,我们不妨认真对待这样的提问,进行较为明确的回答。
为什么化肥等农业生产资料不断涨价?最根本的原因是,尊重市场经济,尊重价值规律的结果:
第一,涨价的最根本原因是用量大了,用量大的根本原因是有钱买了,有钱买的根本原因是比大集体时代富裕了,买得起了。
这个非常简单的逻辑,为什么有人一直不愿意承认?这就是典型的为了立场不讲事实,宁可东拉西扯的胡乱解释,把化肥等价格上涨的原因说成是行政干预的结果。这种典型的用计划经济思维,解释市场经济现象的反智做法,说的人真的发现不了吗?
当然并不是说,化肥等农资用量大了,就一定可以带来粮食增产这个效果。因为不管在我国的大集体时期,还是前苏联时期,化肥的用量并不一定能带来粮食产量增长,因为还涉及到有没有责任心,化肥施用是否尊重科学规律,从而提高效率等问题。但唯一可以确定的是,如果没有化肥,产量一定不会像包产到户以后这样一直增长。
第二,说明在计划经济时代,化肥的生产能力不足,生产队有钱也买不到,也不允许私自买,更何况生产队根本没那么多钱?
网络上有个别人,不愿意承认大集体时代化肥是由政府划拨,因此在这个问题上经常胡说八道。但是面对有的生产队得到了划拨的化肥购买计划而没钱买的现实,他们又在用“我们生产队的化肥根本不是买的,都是无偿调拨的”来狡辩,可见这些人为了立场不讲事实的嘴脸。
大集体时期国家的化肥等农资的产量,当然没办法跟包产到户以后相提并论,哪怕是1972年我国引用了不少的化肥生产设备,仍然与实际需求差距很大。尤其是计划划拨的化肥,根本没办法根据土壤的实际需求进行,效果当然就更加打折扣。
第三,现在的农民种地,真的是因为粮食价格,所以才“不挣钱”吗?
2003年那时候,我弟弟的房子翻盖借了8万多元外债,生活一时陷入困难。当时弟弟跟我借钱,但因为我也刚买了房子,自己也有十几万的贷款,根本没办法借钱给他。但因为当时我哥哥没在老家,哥哥一家的地也给弟弟种着,这样弟弟种的地就有了30多亩。让我没想到的是,弟弟一家省吃俭用,仅仅用了三四年就把外债还清了。
可见,种地挣不挣钱,根本原因不在于粮食价格,而在于种地的规模。但根据我国的人口规模,和基础设施建设的需要,改善人居环境的需要,我国目前阶段不可能大规模增加耕地面积。
因此种地挣不挣钱,最终不是通过提高粮食价格实现,而只能通过增加种植规模,通过提高农产品附加值等方式来实现。

评论列表

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2026-07-01 08:47
未来,基本保险、住房公积金、年金(企业年金、职业年金统一合并为年金)都分为两部份:企业部分,单独申请缴纳,进入全国统筹账户、分省管理,依据GDP适当百分比核酸。个人部份,单独申请缴纳,进入个人账户,由社会保障卡直接缴纳。
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2026-06-28 08:07
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2026-06-28 08:06
各行各业都要统计各类成本。(目前当下市场价)(物价监督管理调整部门): 农业:物料成本(化肥、农药、除草剂、生长剂、种子、农机、农具)工序成本(耕地、灌溉、排水、水利、收割、除草、治虫、杀菌、晾晒或烘干)、管理成本。 建筑业:钢筋水泥黄沙砖块建材、统称瓦工(各类工)、小工 工业:纺织、服装、鞋袜、食品、饮料、汽车、造船、钢铁、机械、电力、日用、日化、家电、采矿、冶金、煤炭、石油、燃气、电子、信息、 通信、航空、航天、医药、仪器仪表、软件、集成电路(芯片)、通用设备、计算机、…… 事业:医院、学校、科研院所、水电气热、污水处理 服务业:交通、运输、仓储、邮政、批发、零售、物流、餐饮、住宿、家政、理浴、养老、托育、娱乐、旅游、文化、体育、教育、医疗、卫生、公共管理、社会保障、科研、金融、保险、租金、法律、会计审计、广告、水利、环境等等分类成本统计:月度成本台账、月度销售台账、月度采购台账、各车间月度领料台账; 员工工资表; 员工年金表; 员工保险表; 员工公积金表; 高温费表; 带薪年休假表: 利润表; 负债表; 债权人表; 已发行有价证券表; 已购有价证券表; 各车间易损坏零部件表:
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2026-07-01 08:55
企业缴纳部分依据应该是GDP的适当百分比,不能是工资,否则工资会被低。工资越高,保险越高。企业无形之手必然要降低成本。