很多人忙着讨论新加坡外籍人口变化，却没留意香港一场影响长远的调整已经悄悄来了。2028年的DSE将会新增印地语科目，成绩还可以用作报考公务员的语言资质，不少人只把这件事当成普通教育调整，眼光就太浅了。

一门语言纳入升学、公职考核体系，本质上是调整资源和机会的分配规则。以往本地公职岗位语言门槛偏向本土通用语言，南亚裔年轻人会天然受限，这条新通道打开之后，未来各个公共服务部门会出现更多掌握印地语的公职人员。

我不是排斥多元包容，但包容要有主次。一座城市本土年轻人的竞争空间，本就有限，考核规则改动带来的长期影响，很少家长能立刻察觉。语言从来不止是交流工具，背后绑定的是话语权、公共服务资源。温和的政策调整往往最容易被忽视，等到大家切身感受到变化的时候，格局早已不同。

我们该怎么平衡城市国际化包容和本地年轻人的发展机会呢？