新入职的人员需要讨好他人吗
最近职女找到新工作，她朋友告诉她，要想在单位混得风生水起，就得学会讨好他人。侄女在这方面是短板，不知如何讨好他人，她很纠结。
讨好他人就能混得风生水起？我看未必。小生活中，不少人习惯讨好他人，单位里讨好上司，工作中迁就同事，就是与朋友相处，也总是委屈自己。虽然这样可能会更快地融入群体，却不知换来的也许是他人的轻视。
讨好他人并非善良，也不能说明有工作能力，而是认知短板。人性天生利己，敬畏强者、轻视弱者。没有原则的讨好只能把自己变得更卑微。我上班的时候，有位王女士一味地讨好领导同事，每次单位开会她都委屈得直掉眼泪，却并没得到真正的重视，还成了别人背后议论的对象。
童年时，我们想哭就哭、想笑就笑，可后来为了得到表扬，学会了讨好。但这不过是安全感的假象。进入职场的新人，搞好人际关系虽然重要，但决不可以丢失自己。新入职的人员，是靠自身实力和独立人格来证明自己的工作能力的，而非讨好他人。