哎，说到这个断崖式辞职，我身边已经好几个了。

上周一个朋友，苏州做外贸跟单的，干了八年，上个月公司说美国订单延了让他先回家等。等了三周没信，身体先扛不住了——甲状腺结节加焦虑，医生让停。他跟我算账，房贷九千，车贷两千五，娃幼儿园三千五，两边老人再分摊点，夫妻俩月入三万二看着不少，他一停，下个月就得啃老本。最后他自己提的离职，说再熬下去不用公司裁了，直接进ICU。

这波跟以前真不一样。以前大厂裸辞那批，手里有期权有N+1，老婆老公还能扛一阵，辞职朋友圈晒的是“世界那么大”。现在这帮人晒的是“终于能睡个整觉了”——身体先扛不住，钱包的事后面再说。

我另一个做设计的朋友更直接，他们公司去年开始用AI工具，一个应届生加个Copilot能干两个老人的活。老板一算账，老员工两万加社保，应届生八千加AI，你说他选谁？35岁没做到合伙人的，先悬着。

落到房子上，其实就是一句话：收入不稳了，杠杆别拉太满。以前说月供别超收入四成，现在我觉得三成都悬。远郊那些盘，买主大多是本地中产，中产一断崖，最先抛的就是那批。核心区小两居反而稳，辞职越凶，“稳”字越值钱。

你们公司最近有人突然走吗？是订单砍了还是单纯熬不住了？