6月25日，根据日本共同社报道，日媒称，25日，就在两名日本大型电子公司富士电机集团员工在中国辽宁省大连市被拘留的消息传出后的第二天，前往该集团大连工厂上班的员工们都表现出不安的情绪。此次日本公民被拘留事件令当地日本社群感到不安，并引发了人们对日中经贸关系可能陷入停滞的担忧。

评几句
中国是法治国家，法律面前人人平等，外籍身份从来不是违法的“豁免金牌”。此次两名日籍员工涉嫌将中国管制的稀土相关物品伪装夹带出境，触碰了战略资源管控与出口管制的法律红线。中方依法采取拘留措施，是维护国家产业安全与法治尊严的正当之举。日方部分舆论试图将个案上升为宏观的“经贸风险”，甚至借机炒作“中国营商环境恶化”，完全是避重就轻、倒果为因的舆论操弄。

这种“不安情绪”的蔓延，恰恰折射出部分在华外企长期以来的认知错位与侥幸心理。过去，一些外资企业习惯了粗放式经营，潜意识里认为外籍员工可以游离于部分监管之外，甚至试图通过灰色渠道规避审批、窃取战略资源。如今，随着中国法治体系的完善和国家安全监管的收紧，这种“超国民待遇”的幻想已然破灭。

真正的经贸合作，必须建立在双向尊重与双向合规的基础之上。中方始终欢迎合规经营的外资企业深耕中国市场，但绝不纵容任何突破法律底线的行为。日方与其在舆论场上制造恐慌，不如切实履行管理责任，督促在华企业完善内部合规流程。只有彻底摒弃投机取巧的侥幸心理，敬畏并遵守中国法律，中日经贸合作才能行稳致远。