汤家凤继续火力全开提出质疑！网红印度老板德福在国内开印度餐馆，汤教授痛批当地为其开店开通审批绿色通道，还给予免租金的扶持政策。

说起德福，常刷短视频的网友多半有点印象。他2005年就来到中国，最早在深圳的餐馆做服务员，端盘子、洗碗，每个月拿着一千多块的工资，和很多来大城市打拼的普通人没什么两样。

2013年他辗转到西安，借着大唐西市丝路风情街招商的契机，开出了自己的第一家印度主题餐厅。

一晃十多年过去，他的餐饮品牌从一家小店，慢慢开到了全国十多个城市，门店超十家。他自己也成了小有名气的网红，不仅参演过国产影视剧，创业故事还曾被选进英语教辅材料，算是实打实的在华创业成功范本。

汤家凤教授这次公开发声质疑，之所以能迅速引发全网共鸣，核心是戳中了很多人心里藏了很久的疑问。他的关注点不只是免租金这一项福利，更包括审批绿色通道的合理性，以及餐厅大量聘用印度籍员工的合规性问题。

按照我国现行的外国人来华就业管理规定，普通餐饮服务、后厨基础帮工这类岗位，国内劳动力供给十分充足，根本不属于需要引进外籍人员的紧缺岗位。大批量在基层岗位聘用外籍员工，本身就和国内“引高端、引紧缺”的人才引进导向存在偏差。

网上流传最广的说法，是当地专门给德福开了“私人特权通道”：免两年房租、一周办下工作签证、营业执照24小时办妥，仿佛所有规则都为他一路绿灯。但回到2013年的招商背景里看，事情其实并没有大家想的那么特殊。

当年大唐西市的丝路风情街刚启动招商，整片街区人气冷清，连续多轮招商都没多少商户入驻，基本处于闲置状态。

为了打造丝绸之路沿线特色业态、盘活整个商圈，项目方出台了统一招商政策——所有符合街区定位、手续齐全的入驻商户，都能享受两年全额免租福利。这项政策面向所有经营者，不分国籍不分行业，德福只是恰好符合条件的入驻者之一。

至于大家争议的审批速度快，也不是单独给他开的后门。这是当时西安优化营商环境的标准化服务，针对所有合规外资企业和外籍创业者，统一简化了营业执照、工作许可的审批流程。

只要符合条件，谁都能享受到同样的办事效率，属于城市对外开放的常规操作，算不上特殊优待。

但公众的情绪也不是空穴来风。有说法称德福的餐厅里，印度籍员工占比不低，从主厨到服务岗都有不少他从老家招来的人，甚至有人说基础岗位全用老乡，没给本地人留出多少就业机会。

虽然后续信息显示，餐厅的收银、保洁、采购等岗位大多聘用本地人，大部分食材也在本地采购，但“拿着政策扶持，却形成小圈子闭环经营”的观感，还是很容易戳中大众的敏感神经。

毕竟地方拿出招商优惠，初衷是盘活商圈、带动本地就业和消费。如果政策红利最后只换来了一个相对封闭的外来商户，没给本地带来多少实打实的带动，难免会让人觉得这笔扶持账算得不太划算。

汤家凤的质疑之所以能引发大范围讨论，本质上从来不是反对外国人来中国创业，更不是否定对外开放的方向。大家真正在意的，是“公平”两个字。

本土创业者跑断腿凑房租、跑手续，外籍创业者就能轻松拿减免、走快通道，这种观感上的落差，最容易滋生“超国民待遇”的不满情绪。

这些年国内很多城市为了招商引资、打造特色商圈，推出租金减免、审批提速的政策很正常，目的都是盘活经济、丰富业态。

但政策执行的过程里，最该守住的就是公平透明的底线，优惠标准要统一，扶持规则要公开，不能让公众生出厚此薄彼的猜测。

我们始终欢迎合规合法的外国创业者来中国发展，也支持城市持续优化营商环境。但任何扶持政策，都该站在公平的基准线上，守好合规的边界。只有让所有经营者都站在同一条起跑线上，质疑才会慢慢消散，市场也才能走得更稳更远。