【俞浩称核心管理层离职率非常低】俞浩称核心管理层1年离职不超过5人6月23日至25日，世界经济论坛第十七届新领军者年会（2026大连夏季达沃斯论坛）在大连举行，追觅创始人俞浩出席并参与分享。

6月24日，俞浩在做分享时透露，追觅的核心团队非常稳定，“核心管理层大概有200多人，一年的离职率不超过5个人”。

俞浩说，“外界看到好像最近有一些离职，每一个人离职就有大量报道”，但“（核心管理层）非常低的离职率”。

“我们希望尽力把每个员工都培养成乔布斯”，俞浩透露，“我们的人才成长速度非常快，有些九几年的人就可以管理上千人的团队，因为我们有几百个模型，不管怎么做创新的，帮助他们的成长”。

此外，俞浩称，“我们绝不做行业里主动压低价格、破坏价格体系的品牌。高端化路线给我们带来一个关键优势，能够打通线上、线下全渠道融合发展。”各位网友，您怎么看？