驳斥该退休人员扭曲的不公论调

这名退休公务员拿着每月15000元的优厚养老金，一边享受远超多数普通退休群体的保障，一边宣扬“不公平才是绝对的”，这套说法本身逻辑扭曲、立场狭隘。

第一，他忽视养老金“多缴多得、长缴多得”的底层规则。这份待遇是长年职级、缴费年限、社保基数累积而来，是对应职业生涯付出的制度回报，但他只盯着待遇差异，无视规则根源，片面放大差距。
第二，“不公平是绝对的”是消极片面的极端观点。我国多年推进养老并轨，连年上调企业退休人员养老金、加码城乡居民养老补贴，持续缩小各类群体养老差距，国家始终在主动调和平衡，不能把阶段性差异等同于永久必然的不公。
第三，自身占据养老保障优势，却散播消极对立言论，极易激化企业职工、城乡居民等群体的情绪，制造职业隔阂。看待养老待遇应当立足历史改革进程、客观制度设计，不能用单一极端个案输出消极负面、制造对立的偏激观点。

我们承认过去存在养老制度待遇存在阶段性差距，是不公平的。但更要看见持续完善的改革行动，拒绝这种只顾自身视角、消解制度公平建设努力的消极论调。