辽石化的就业率一直很能打，自 2020 年以来，毕业生初次去向落实率连续六年在辽宁省属高校排前三，两次拿过省就业工作一等奖，还被教育部公开表扬过。这个成绩不是随便哪个学校都能拿得到的。
具体到就业去向，超过一半的毕业生进了国有企业，其中三桶油是绝对主力。近五年学校有 3525 名毕业生签约三桶油下属企业，加上华润、中化、中航油这些世界五百强企业，总共有七千多人。2024 届毕业生里，进世界 500 强的有 1550 人，其中一半以上去了三桶油。也就是说，每四个毕业生里，就有一个能进世界五百强企业，这个比例在双非院校里属于第一梯队。
再说到大家最关心的薪资。石化行业的薪资有个特点：不同地区、不同企业、不同岗位差异挺大的，但整体下限不低，而且福利待遇很完善。
刚毕业的本科生，进三桶油下属的炼化企业，一线技术岗的起薪大概在 7000 到 9000 块钱一个月，算上各种补贴、年终奖，一年到手八九万到十二万之间。东北本地的炼化厂比如抚顺石化、大连石化，薪资稍低一点，一年到手七八万，但消费也低；长三角、珠三角的大炼化企业，比如恒力石化、荣盛石化，薪资会高不少，普通操作工一年到手十几万，主操岗能到十五万以上。
如果是做内操、技术岗，不用倒班的岗位，起薪稍低一点，但工作强度小很多。工作个三五年，当上技术骨干或者班组长，年薪十几万是很正常的水平，做到车间主管级别，私企能拿到二十万以上，国企虽然工资稍低，但五险一金按最高标准交，还有企业年金、住房补贴，综合收入并不差。
很多人会担心里边倒班辛苦，这个是事实，化工厂连续生产，一线岗位肯定要倒班，一般是四班两倒或者五班三倒。但现在自动化程度越来越高，很多工作都是电脑操作，不用干重体力活，而且倒班有额外的倒班费，收入会更高。一般本科毕业生干几年一线，大多都能转到内操或者技术岗，不用一直倒班。
除了石化行业，还有一部分毕业生去中建、中铁、国家电网这些企业，薪资水平也差不多，六七千起步，稳定有保障。就算是去民营企业，因为有石化行业的技术底子，薪资也不会太低，很少有毕业就失业的情况。
这里也说句实在的，这个薪资水平跟计算机、金融专业的顶尖毕业生比不了，但对于一本线左右分数的考生来说，已经是非常不错的回报了。尤其是普通家庭的孩子，毕业就能进正规大企业，有完善的社保福利，不用愁找工作，收入在当地属于中等偏上，性价比其实很高。
未来发展前景到底怎么样？
很多人会说，现在都搞新能源了，石油化工是不是夕阳行业？学这个未来会不会没饭吃？这个问题必须给大家讲透。
首先明确一点，石油化工不是夕阳产业，而是国民经济的支柱产业。我们日常用的塑料、橡胶、纤维、化肥、医药、化妆品，甚至新能源电池的很多材料，都来自石化行业。可以说，现代社会离不开化工，只要工业还在发展，石化行业就不会消失。
从国家政策层面看，工信部等七部门刚印发了《石化化工行业稳增长工作方案（2025—2026 年）》，明确提出这两年石化化工行业增加值年均增长 5% 以上，要加快高端化、绿色化、数字化、安全化改造。这意味着什么？意味着行业不仅不会萎缩，还要持续升级，而且需要大量懂新技术、懂智能化的专业人才。
现在的石化行业，早就不是大家印象里傻大黑粗的样子了。智能炼厂、数字孪生、工业互联网、绿氢炼化、生物基材料，这些新技术正在快速改造传统行业。以前一个炼厂要上万人，现在智能化改造以后，几千人就能管更大的产能，对人才的要求也从单纯的体力操作，变成了懂技术、会操作智能系统的复合型人才。
辽石化这几年也在跟着行业转型，不是守着老本过日子。学校新成立了新能源与新材料学院、人工智能与软件学院，新增了精细化工、智能制造工程、化工安全工程、大数据管理与应用这些新专业，就是冲着行业升级的方向去的。传统石化专业也在更新课程，加入人工智能、数字化控制的内容，培养的就是适应行业转型的人才。
再说说个人发展路径，读石化专业不是一辈子只能在工厂倒班，发展路线其实挺多的。
走技术路线的话，从操作工到主操，再到工艺工程师、技术主管、装置主任，一步步往上走，技术越老越吃香，经验值钱。走管理路线的话，从基层班长做起，慢慢往车间管理、厂部管理走，石化企业的管理层基本都是技术出身，没有纯外行。
如果不想一直待在工厂，也可以转方向。比如去设计院做工程设计，去工程公司做项目管理，去设备厂家做技术销售，去第三方机构做安全评价、环境检测，这些都是对口的方向。考公的话，应急管理局、生态环境局、市场监管局这些部门都招化工专业的岗位，不算冷门。