这句话对了一半。

如果你的工作是流水线、写代码、做报表，那确实，把活干好比讨人喜欢重要一百倍。

但如果你做的是销售、管理、咨询、团队协作——这些靠“关系”吃饭的工种，“被喜欢”本身就是生产力的一部分。

客户不信任你，单子签不下来；同事不愿意配合你，项目推进就卡壳。这时候，让人舒服不是讨好，是降低协作成本的基本技能。

所以别一刀切。

关键是想清楚：你所在的岗位，产出是靠“事”连接的，还是靠“人”连接的？

前者可以只管干活，后者必须学会做人。这不是圆滑，是职业素养。你是来工作的不是来让同事喜欢的的相关内容，来智搜看看。 你是来工作的不是来让同事喜欢的