胖东来员工至亲离世带薪休假1年胖东来创始人于东来在公布半年销售额突破139.5亿元的同时，透露正在研究制定“至亲离世带薪休假”政策，其中配偶或子女离世可享一年带薪假期此

次新增政策建立在已相当优厚的福利基础上：员工全年休假累计已达 145天。每周二固定闭店休息，严禁加班。设有每年 10天“不开心假”，员工无论何种原因均可申请，主管无条件批准。管理层年休假40天，员工年休假30天，且每年须安排至少一次长途休假。

胖东来员工至亲离世带薪休假1年 胖东来用实际数据证明了“对员工好”和“企业赚钱”从不矛盾。高福利带来高归属感，进而转化为优质服务与亮眼业绩，形成了良性闭环。