浙江嘉兴，一个干了十年油漆工的老员工，离职后反手把公司告了，要求补缴十年社保。老板气得直拍桌子，说这就是农夫与蛇。

事情是这样的，陈师傅在平湖一家机械厂干了快十年，今年三月底走的。走了之后就开始维权，说公司十年没给他交社保，必须补上。

公司这边一听就炸了，说当初是他自己死活不肯交，说家里困难要多拿现钱，厂里还专门把社保的钱折成补贴给他发工资里了。工友也出来作证，说大家都知道是他自己不交的。

可陈师傅说根本没这回事，他从来没说过不交社保。直到离职后拿到劳动合同复印件，才发现上面多了条自愿放弃社保的补充条款，他怀疑是公司后来偷偷加上去的。

最有意思的是，全厂二十个员工，十九个都交了社保，就他一个人没交。老板说这还不能说明问题吗，要是公司不想交，为什么其他人都交了。

两边各说各的理，谁也不让谁。老板最后撂下四个字，农夫与蛇。说自己看他家里困难，平时没少帮他，两个孩子上学都是他给找的学校，结果反过来咬一口。

陈师傅也觉得自己委屈，说十年死心塌地干，脏活累活都抢着干，结果连个体检都不给安排，现在身体都搞坏了，鼻炎天天犯，耳朵也查出问题。

这事闹到最后，人社部门出来说话了。不管你俩私下签了什么协议，写了什么承诺书，在法律上统统不算数。社保是国家强制要求交的，不是你想不交就不交的。

这话很多人可能第一次听，觉得我自己签字同意的还能不算数？真不算。去年最高法专门出了司法解释，白纸黑字写着，任何放弃社保的约定都是无效的。

也就是说，哪怕你当初跟公司签了字按了手印，说我自愿不交社保，以后也绝不反悔。等哪天你想通了要维权，去告公司，照样能赢。

很多人可能觉得这不公平，员工自己同意的，怎么能说反悔就反悔。其实法律这么规定是有道理的，社保不是公司给员工的福利，是国家强制的保障制度，关系到每个人的养老医疗，不能拿来做交易。

而且真要算起来，公司才是占便宜的那个。员工不交社保，公司能省一大笔钱，这也是为什么很多小公司愿意搞这套操作。

现在很多工厂都爱这么干，跟员工说你交社保每个月要扣好几百，不如我直接给你发现金，到手的钱还多。很多打工的一听觉得有道理，反正自己年轻，养老还早，能多拿点是点。

可真等你年纪大了，或者生病住院了，才知道社保有多重要。就像陈师傅现在查出耳朵有问题，要是有医保，至少能报一部分，现在呢，全得自己掏腰包。

还有人说员工这是不地道，当初拿了补贴，现在又回头要社保。这话也不能这么说，法律就是法律，不能拿人情当标准。公司要是真合规经营，一开始就该强制交，而不是搞什么自愿放弃。

当然员工这边也得想清楚，真要补缴的话，个人那部分也得自己掏，十年下来也不是小数目。不是说光让公司出钱，你自己一分不用花。

目前两边已经走劳动仲裁了，最终结果还没出来。但大方向基本定了，只要劳动关系确认了，社保肯定得补。

这事给所有打工人都提了个醒，社保该交还得交，别只顾眼前那点钱。真要是公司逼你签什么放弃社保的协议，别怕，那玩意儿没用，签了也白签。

也给所有老板提个醒，别心存侥幸。该交的社保一分都不能少，现在省那点钱，等哪天员工反悔了，补缴加滞纳金加罚款，赔得更多。