选人用人要慎之又慎

前段时间看到广西贺州一个市管部门一把手领导干部刚刚被提拔5个月就被查落马，这不禁让人心头一振。
不知此人有错是在提拔之前还是在提拔之后，若是原来有问题即带病提拔，那就就存在一个选人用人把关不当的问题。
若是被提拔后犯错，也应该看到冰冻三尺并非一日之寒，其思想政治素质肯定存在严重问题，只是隐藏过深，这也暴露出干部考察考核不当的问题。
同时有关提名人、考察人和决策机关都有不可推卸责任。
为此建议，选拔任用干部也应该借鉴法院判案和工程建没的做法，来个倒查和追究责任制的办法。
也就是由纪检机关依据党的有关规定，从被查处人入手，对整个选任过程来个回头查，从而顺藤摸瓜，找出问题的症结，并追究有关人员的责任，避免贪官选拔任用贪官现象，让各级干部队伍清正廉洁之风永存。