近日，珠三角一位41岁的国企女员工(湛江人)很是纠结，要不要辞职的纠结。

她的企业解散了，她在系统内分流后，待遇砍了一大半。

她老公也失业了。两娃要养，房贷要还，压力山大。

面对如温水煮青蛙的工作，她纠结于要不要辞职……

她说:

“我是广东湛江人，女，今年41岁，广东某双非大学毕业。

毕业后我入职珠三角某国企。

我在珠三角结了婚，生了两娃，买了房。

我老公是粤北人，跟我一样，本科后留在珠三角打拼，两人都是农村的，没家庭助力。

我以为我们能平稳工作到退休的，然而，我错了。我从来没想过“失业”这两个字会和我们扯上关系。

先是在2023年，我老公的企业倒闭，他失业后，很难再找到一份工作。

只能打点零工，但收入不及之前的三分之一。他的脾气也越来越差。

今年，我也面临企业解散，大系统内分流的结果就是直接降薪。

家里还有正在养育的两个孩子、还有房贷，为了维持家庭的运转，我最终只能选择降薪留岗，继续工作。

转岗后，最直观的感受就是钱少了一大半……

思想上、经济上像一块大石头，压得我喘不过气。

我从小没有妈妈，家里靠老爸种几亩薄田供我上学。

从小到大，我都很努力，让自己更强大，不要被这个社会抛弃。

在40岁之前，我也做到了。

可是，41岁后的我，却遭遇了人生的滑铁卢。

我，束手无策。

老公的零工收入依然不多，脾气依然那么臭。

前几天，小孩全身起皮疹，只能住院治疗，我每天奔波于医院、家庭、公司，整个人快散架了。

那种失败感，从未有过。

辞掉这个工资越来越低的工作吗？我出去估计连工作都找不到，还是打零工吗？我怕我像我老公那样，啥钱也赚不到。

不辞吗？这个工作又像温水煮青蛙，到时煮死了，想跳都跳不出来。况且，现在的收入，根本覆盖不了现在的支出……

辞也难，不辞也难……

网友们，你们是过来人，面对我这情况，你会咋办？辞职去外面闯荡？还是别辞？就让它温水煮青蛙？”