为什么加班到最后的总是新人? 为啥加班到最后的总是新人?原因其实不少。新人初入职场,想刷存在感,别人安排的活,不管分内分外都接,久而久之就成了别人眼中“好说话”的免费劳动力。比如同事让帮忙处理个小任务,打乱了自己原本的计划,结果领导交代的活只能加班完成。
另外,新人往往不懂得拒绝,也没做好时间管理。工作时被不重要紧急的事填满,重要但不紧急的事却没时间做。而且有的新人前期准备不足,像文职类工作,文件没整理好,也会导致加班。新人得学会提高效率,先完成自己的工作,再去帮忙,别让自己成了加班专业户。
为什么加班到最后的总是新人? 为啥加班到最后的总是新人?原因其实不少。新人初入职场,想刷存在感,别人安排的活,不管分内分外都接,久而久之就成了别人眼中“好说话”的免费劳动力。比如同事让帮忙处理个小任务,打乱了自己原本的计划,结果领导交代的活只能加班完成。
另外,新人往往不懂得拒绝,也没做好时间管理。工作时被不重要紧急的事填满,重要但不紧急的事却没时间做。而且有的新人前期准备不足,像文职类工作,文件没整理好,也会导致加班。新人得学会提高效率,先完成自己的工作,再去帮忙,别让自己成了加班专业户。