我一直有个观点，不管是公司还是工厂，连工作餐都舍不得员工吃好的地方不值得你去努力。工作餐不是可有可无的福利，而是这个公司老板的良心试金石。连吃的饭都不肯付出的公司或者工厂，不愿意善待员工，别指望老板能真心体谅你的劳动。
很多管理者会辩解：企业经营压力大、成本居高不下，只能压缩餐食开支。可成本从来不是敷衍的借口。同样的市场物价，有的工厂能做到荤素搭配、每日换菜品，水果、汤品免费供应；不少中小企业哪怕规模不大，也坚持保证餐标，肉类足量、食材新鲜。差距不在营收规模，而在企业对待员工的底层心态。愿意把员工温饱放在心上的经营者，明白吃饱吃好才能提升效率；只盯着食堂抠利润的管理者，骨子里只把员工当成消耗成本的工具，只想着压榨产出，不愿承担基础的生活保障。