终于搞懂
为啥董宇辉敢这么干了，
原因其实不难猜，别人当顶流，恨不得一天播八小时固粉，他倒好，窝在办公室里当起了“教书匠”。

一群年轻人围着他记笔记，他指着数据讲完一段，非得让助手用自己的话复述一遍，确认眼神里的理解跟他同频了才肯往下说。

这哪是老板带团队，这分明是在给自己“挖坑”——亲手培养能替代自己的人。

咱们普通职场人，哪个不是把自己的核心技能捂得严严实实，生怕被同事学了去。他却反着来，恨不得把脑子剖开给年轻人看。

这不是傻，这是顶级清醒：一个人的精力是有限的，只有把本事复制出去，自己才能从具体事务里抽身。

他不做孤胆英雄，要做系统搭建者。这格局，一般人真学不来。