国内某企业大量雇佣印度劳工，印度劳工的工资只是国内员工的三分之一左右，这种行为合法吗？这些印度劳工是怎么进来的，他们有在中国从事工作的资格吗？

如果这个口子开了，不仅严重伤害中国劳工的利益，还会让大量印度人涌入，国家应该严查此类行为的合法性，如果是非法的，该怎么处理就怎么处理。