这段时间，当一个博士生把导师拉到舆论场时，北航频频被提。
因“打假杰青博导学术论文”而起的争议里，耿同学据说是杨导师唯一的博士生，却没拿到学位；五年一晃过去，以博士为门槛的岗位直接关门。
导师也火了，但这种火像热锅里溅起的油，刺啦作响，伴着质疑、截图、论文条目被逐条翻检，所谓“BUG”一茬接一茬。
流量汹涌时，双方都在掉血：一个履历被标签化，一个职业轨迹被打断。
熟悉高校的人都明白，师生关系一旦撕裂，程序、评议、伦理三重门，谁都不好看。
更刺痛的是“后悔”二字。
北航会不会觉得可惜？
杨导师会不会心累？
耿同学会不会更难？
职场里的反面教材历历在目：把培养当管理、把指导当控制、把争议当对抗，最后只剩两败俱伤。
要是当初慢半拍、讲清边界，另一种结局也许早就发生了。
风波还没落地。