1956年北京外交部办公室，几位领导围坐在一起，苦口婆心劝说一位年仅21岁的年轻人，希望他入职外交部负责边境条约相关工作，这已是第二次邀请了，可是，青年还是没有答应。
 
1956年的北京，外交部的一间普通办公室里，陈设简单规整，没有多余陈设。
 
屋内几张木椅围绕着一张长条办公桌，几位外交部的干部围坐在一起，正对着一名二十一岁的青年谈话。
 
这是外交部第二次正式邀约这名青年入职，专门负责边境条约相关工作，即便几位干部耐心沟通、细致劝说，青年依旧坚持自己的想法，没有应允这次工作邀约，这名青年就是厉声教。
 
彼时新中国成立不久，外交工作正处于稳步搭建、全面铺开的关键阶段，国内与周边多国的边境界定、条约梳理工作亟待推进，大量专业的国际法、边境事务人才出现缺口。
 
外交部在筛选适配人选时，经过层层考察，注意到了功底扎实、精通国际法与涉外事务的厉声教，认定他是负责边境条约工作的合适人选。
 
此前外交部已经向厉声教发出过一次入职邀请，当时他并未接受，时隔不久，相关工作推进压力加剧，边境条约的梳理、谈判、落地对接工作急需专业人员牵头跟进，部门不愿错失优质人才，于是安排几位负责干部再次约谈厉声教，想要再次争取他加入外交队伍。
 
谈话过程平和且务实，几位干部没有空谈职位与荣誉，只是客观讲清当下的工作现状。
 
他们告知厉声教，当时我国和周边邻国的边境问题繁杂，很多边界界定没有清晰规范的依据，过往遗留的边境争议亟待通过正规条约逐一厘清，这些工作关乎国家领土主权，也影响着邻国间的相处秩序，是新中国外交的基础工作之一。
 
干部们如实说明岗位的核心内容，日常主要负责边境资料整理、条约条文核对、边界史实梳理，同时配合对接后续的边境谈判工作，每一项内容都需要严谨细致的专业能力，而他的专业储备刚好契合岗位需求。
 
大家也坦诚提及这份工作的特殊性，纪律要求严格、工作内容琐碎，需要长期深耕，希望他能结合自身情况慎重考虑，投身国家外交建设。
 
面对几位领导的诚恳劝说，厉声教全程认真倾听，态度端正且坚定，他十分清楚国家外交工作的需求，也知晓边境条约工作的重要性，更明白这份岗位的价值。
 
但他当时有着自己的职业规划与学习安排，希望继续深耕专业领域，沉淀学识、积累阅历，进一步夯实自身的国际法专业功底，为后续投身相关工作做好充足准备。
 
整场谈话持续了很久，几位干部耐心沟通，反复解读岗位意义与工作前景，尽力打消他的顾虑。
 
即便深知人才紧缺，急需人手推进边境条约工作，他们也始终尊重青年的个人选择，没有强硬要求，谈话最后，厉声教依旧礼貌回绝了这次入职邀请。
 
这次看似无果的约谈，并没有中断厉声教与国家外交事业的联结，彼时的拒绝，并非不愿担当，而是青年对自我成长的审慎规划。
 
后续厉声教潜心钻研国际法，积累扎实的专业能力，多年后正式投身外交工作，深耕边境条约与涉外法律领域，全程参与中缅边境协议等多项关键边境事务。
 
凭借严谨的专业素养，为新中国边境外交体系搭建、邻国边界问题妥善解决提供了重要支撑，用长久的坚守兑现了对国家外交事业的责任与担当。