众力资讯网

职场我们希望的是:别催我、别逼我、别刺激我,让我喘口气 前同事小丁,去年拿了年

职场我们希望的是:别催我、别逼我、别刺激我,让我喘口气

前同事小丁,去年拿了年度优秀员工。颁奖的时候他站在台上,领导拍着他肩膀说"这是咱们部门最能扛压力的人"。

下来之后他坐在我旁边,把奖杯往桌上一扔,说了一句——“我他妈最烦别人说我抗压能力强。”
我说你拿了奖还不高兴。

他说——你知道"抗压能力强"翻译过来是什么吗?翻译过来是——你可以继续往他头上加。他不会叫的。

小丁后来跟我聊了一下午。他说他最怕的不是活多。是三样东西。

第一,怕被刺激。
每次开会,领导说"隔壁部门上个月超额完成,我们呢?“底下所有人低头。其实他们部门也不差,但领导永远不跟差的比。永远只跟最好的那一个比。不是激励你,是让你难受——让你觉得"我不够”。
小丁说每次听到这种话,他不是被点燃了,是被抽空了。他不需要一个人站在旁边告诉他"你还不够"。他自己已经很清楚了。再多一句,不是在打气,是在漏气。

第二,怕被催。
“这个方案什么时候能出?”“今天下班前?那太好了。”
你刚把一个需求接下来,还没消化完,消息又来了——"那个什么怎么样了?“其实才过了四十分钟。你在他脑子里不是在干活,是在给他制造空白。他要填上这段空白,他就催你。不是因为你在拖——是因为他需要看见"进度”。
小丁说——“你知道被连环催的感觉吗?就像你在厨房炒菜,有人每隔三十秒推一次门问’好了没好了没’。你本来十五分钟能炒好,他推了三十次门之后,你什么都不会炒了。”

第三,怕被逼着承诺。
“这个你多久能搞定?你自己说。你说个时间我就不催你了。”
小丁说这是他最恨的一句话。因为领导跟你说"你自己说",然后你说了一个时间。他没再催你——他直接在那个时间点等着你。迟了一分钟就是你的问题。问题是——这个时间是你"被要求自己说"的。你没有判断依据,你只有压力。

你被逼着签了一张自己也不知道能不能兑现的支票。没兑现之前你悬着心,兑现了你累掉半条命。横竖都是你在撑着。
小丁说——这三样东西加起来,不是累。是在被抽干。
他问我——“你们总说抗压。抗了这么多年了,我能不能不抗了?就让我安安静静干个活,没人刺激我,没人催我,没人逼我说’保证什么时候干完’。我就用正常的节奏,把一个东西做好。”
他说——“我不是不想快。我是不想被摁着头快。我想自己快。”

我听完沉默了半天。因为全中。
我们这代打工人其实要求不高。不是不想加班,不是不想尽力,不是不想对结果负责。
是不想被一只看不见的手摁在水里,然后被人说"你看他多能憋气"。
别刺激我。我知道自己差在哪,我比任何一个人都清楚。不用你帮我找差距。

别催我。我在做了。你越催我越做不出来。不是你催出来的那个东西会更快——是你催完之后,我交出来的东西连我自己都不想看。

别逼我承诺。我可以承诺。但我承诺是因为我有把握,不是因为你让我当场表态。你让我在压力下说的话,不是承诺——是应付。

我们就想在正常的水温里,游正常的速度。
不是不想赢。是想——躺着也能赢的那种赢。不靠被刺激、被催促、被逼着发誓的那种。
靠自己。

老铁,你在公司里被这三样东西搞过几次了?
评论区说说——你是被"刺激"多,还是被"催"多,还是被"逼承诺"多?